ביום 6.4.2020 פורסמו תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש”ף – 2020, ובו נקבעו תנאים להוציא עובדת בהריון או עובדת שנמצאת בחופשת לידה לחופשה ללא תשלום. הוצאת עובדת או עובד לחופשה ללא תשלום הינה ביוזמת המעסיק ולתקופה שלא תפחת מ- 30 ימים ולא תעלה על 60 ימים ובלבד שמתקיימים כל אלה: 1. החל”ת … המשך לקרוא חופשה ללא תשלום ו/או פיטורים לעובדת בהריון, עובדת לאחר חופשת לידה – עדכון