עפ”י חוק עבודת נשים, חל איסור לפטר עובדת בהריון שצברה ותק של 6 חודשים במקום העבודה וכן, חל איסור לפטר עובדת לאחר חופשת לידה במשך 60 ימים, אלא אם נתקבל היתר ממשרד התמ”ת. על- פי הוראות החוק והפסיקה, חל איסור לשנות את תנאי העבודה של עובדת בהריון וכן, עובדת לאחר הלידה, בתקופה בה חל איסור לפטרן כאמור.
ביום 16.3.2020 פורסמו הנחיות למעסיקים הפונים לקבלת היתר להוצאת עובדים המוגנים בהתאם לחוק עבודת נשים לחופשה ללא תשלום בעקבות התפשטות וירוס הקורונה.
מצ”ב לינק להורדת ההנחיות והטפסים הרלוונטיים.
ביום 16.3.2020 פורסמו הנחיות למעסיקים הפונים לקבלת היתר להוצאת עובדים המוגנים בהתאם לחוק עבודת נשים לחופשה ללא תשלום בעקבות התפשטות וירוס הקורונה.
מצ”ב לינק להורדת ההנחיות והטפסים הרלוונטיים.
אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה ומזמינים אתכם להיוועץ בנו ובתקווה שבמהרה נדע ימים טובים ובריאים.